Wpisz szukane słowo lub frazę, a następnie kliknij przycisk "szukaj".
Informacje o programie Grundtvig
Zaproszenie do składania wniosków 2010
Działania promocyjne 2010
Akcja - PROJEKTY PARTNERSKIE GRUNDTVIGA
Akcja - PROJEKTY WOLONTARIATU SENIORÓW
   Cele, założenia oraz wnioskowanie i selekcja 2010
   Priorytety 2010
   Poszukiwanie partnerów
   Wymagana dokumentacja do złożenia wniosku
   Ogłoszenia wyników selekcji
   Bieżące informacje
   Materiały dot. wolontariatu
   Dokumenty do pobrania
Akcja - WARSZTATY GRUNDTVIGA
Akcja - KURSY DOSKONALENIA ZAWODOWEGO KADRY DLA EDUKACJI DOROSŁYCH
Akcja - WIZYTY i WYMIANA KADRY DLA EDUKACJI DOROSŁYCH
Akcja - ASYSTENTURY GRUNDTVIGA
Akcja - WIZYTY PRZYGOTOWAWCZE GRUNDTVIGA
Akcje zarządzane przez Agencję Wykonawczą w Brukseli
Zgłaszanie szkoleń Grundtviga do europejskiego katalogu
Materiały informacyjno-promocyjne
Przykłady dobrej praktyki
Aktualności
Kalendarium
Promotorzy Programu Grundtvig
Grundtvig w liczbach
Zaproszenia od Beneficjentów
Grundtvig w Programie Socrates
Grundtvig CONTACT SEMINAR 2009
Grundtvig THEMATIC SEMINAR 2009
TU JESTEŚ
Strona główna | Akcja - PROJEKTY WOLONTARIATU SENIORÓW | Cele, założenia oraz wnioskowanie i selekcja 2010
Cele, założenia oraz wnioskowanie i selekcja 2010
Ostatnia aktualizacja: 12 marca 2010

Termin składania wniosków: 31 marca 2010 

Projekty mają na celu współpracę dwóch organizacji partnerskich z dwóch krajów w celu umożliwienia zrealizowania wolontariatu za granicą osobom 50+. Program „Uczenie się przez całe życie" ma na celu oferowanie różnych możliwości edukacyjnych osobom w każdym wieku, aby ułatwić im kształcenie formalne, pozaformalne i nieformalne. Wolontariat jest coraz częściej postrzegany jako wartościowe doświadczenie kształcenia nieformalnego dla osób w różnym wieku. W szczególności uważa się, że jest to dobry sposób proponowania możliwości uczenia się seniorom w całej Europie, promowania procesu aktywnego starzenia się i podkreślania wkładu społecznego seniorów. Seniorzy są nieocenionym źródłem mądrości i doświadczenia, z którego społeczeństwa powinny korzystać w dużo większym zakresie niż miało to miejsce w przeszłości.  W związku z powyższym akcja ta oferuje nową formę mobilności dla europejskich seniorów, która umożliwi im naukę, wymianę doświadczeń i wiedzy oraz przekazanie tych wartości osobom za granicą.


Pojęcie wolontariatu
 

Termin „wolontariat” odnosi się do wszystkich form działalności wolontariackiej, zarówno formalnej jak i nieformalnej, która jest podejmowana z własnej woli, wyboru i motywacji i bez oczekiwania zysków finansowych. Przynosi ona korzyści samemu wolontariuszowi, społeczności lokalnej i całemu społeczeństwu. Służy również jako narzędzie dla osób prywatnych i stowarzyszeń do zaspokajania potrzeb i rozwiązywania problemów ludzkich, społecznych lub środowiskowych i jest często realizowana jako wsparcie inicjatyw organizacji nie nastawionych na zysk lub inicjatyw społecznych. Tym samym działalność wolontariacka stanowi wartość dodaną dla społeczeństwa, lecz nie zastępuje pracy etatowych profesjonalistów.

Akcja jest skierowana na osiągnięcie następujących powiązanych ze sobą, tak samo ważnych celów:
  1. Umożliwienie seniorom działalności wolontariackiej w innym kraju europejskim w dowolnym obszarze działalności typu non-profit jako formy nieformalnego (i wzajemnego) uczenia się (uczenie się / dzielenie się wiedzą).
  2. Utworzenie trwałej współpracy pomiędzy organizacją goszczącą i wysyłającą skoncentrowanej na danym obszarze zainteresowania lub grupie docelowej dzięki wymianie wolontariuszy.
  3. Umożliwienie społecznościom lokalnym zaangażowanym w wymianę wolontariuszy korzystania z potencjału seniorów jako źródła wiedzy, kompetencji i doświadczenia.
Jest to forma mobilności promującą współdziałanie pomiędzy organizacjami wysyłającymi i przyjmującymi wolontariuszy. Powinna ona umożliwić przyłączenie się do programu Grundtvig nowym typom organizacji, wzbogacenie ich pracy poprzez wymianę dobrych praktyk oraz stworzenie trwałej współpracy europejskiej pomiędzy nimi.


OGÓLNE ZAŁOŻENIA w roku 2010

W projekcie biorą udział 2 organizacje z 2 różnych krajów. Jeden z tych krajów musi być krajem członkowskim UE. Podczas trwania projektu, każda organizacja wyśle 2-6 wolontariuszy i przyjmie 2-6 wolontariuszy. Wymagane absolutne minimum to 2 wolontariuszy. Organizacje mogą wysłać/przyjąć więcej niż 6 wolontariuszy, ale nie spowoduje to zwiększenia kwoty dofinansowania z programu Grundtvig. Wolontariusze mogą podróżować w grupach lub indywidualnie. Jeżeli po zakończeniu dwuletniego okresu dofinansowania dalsze dofinansowanie zostanie przyznane projektowi na kontynuację wymiany, zaangażowani poszczególni wolontariusze muszą być innymi osobami (każda osoba może uczestniczyć w wymianie jako wolontariusz tylko raz w ciągu trzech lat). Wysyłanie i przyjmowanie wolontariuszy może mieć miejsce w tym samym czasie, ale nie koniecznie tak musi być.
Jedna z organizacji musi się podjąć roli koordynatora. Nie pociąga to za sobą żadnych dodatkowych czy innych obowiązków. Wyznaczenie takiej organizacji jest konieczne ze względów formalnych, proceduralnych oraz ze względu na system komputerowy obsługujący projekty.

Kto może skorzystać z akcji

Profil organizacji wysyłającej i goszczącej

Każda organizacja może wysyłać i przyjmować wolontariuszy, pod warunkiem, że jest w stanie wykazać, że posiada odpowiednie zdolności realizacji takich zadań w skuteczny sposób. Organizacje na etapie składania wniosku niekoniecznie muszą już mieć wybranych konkretnych wolontariuszy do udziału w projekcie.
Prosimy ponadto zwrócić uwagę, że:
  • działania, w które zaangażowani będą wolontariusze muszą być typu non-profit i powinny zapewniać rzeczywiste możliwości uczenia się – czy to formalnego, pozaformalnego lub (w większości przypadków) nieformalnego - dla wolontariuszy;

  • organizacja goszcząca i wysyłająca, które są partnerami w projekcie powinny ustanowić trwałą współpracę w danym obszarze zainteresowania / działalności / grupie docelowej, poprzez wymianę wolontariuszy. Dlatego też powinny one być podobnego lub uzupełniającego się profilu. Z tego też powodu wolontariusze powinni być wysyłani i goszczeni w organizacjach, które są partnerami w projekcie.

Profil wolontariuszy

Obywatele w wieku 50 (skończone w momencie wyjazdu) lat lub powyżej, bez względu na to czy byli już zaangażowani w edukację dorosłych, mogą wnioskować do organizacji uczestniczących w Projektach Wolontariatu Seniorów o zatrudnienie w charakterze wolontariusza. Akcja jest otwarta dla wszystkich dorosłych obywateli powyżej pięćdziesiątego roku życia. Szczególny nacisk zostanie położony na zachęcanie do uczestnictwa wolontariuszy z grup wymagających szczególnego wsparcia i mniejszości etnicznych, przez to pomagając wzmocnić ich integrację w Europie oraz zwalczanie rasizmu i ksenofobii. Należy zachęcać do równego uczestnictwa obu płci.
Przewiduje się, że w wielu przypadkach wolontariusze będą doświadczonymi lokalnymi wolontariuszami, co wzmocni wymianę doświadczeń pomiędzy organizacją goszczącą i wysyłającą.  Jednak nie jest to obowiązkowy wymóg i wolontariuszami mogą być również osoby,  które chcą spróbować wolontariatu po raz pierwszy.

Działania wolontariackie

Działania wolontariackie muszą nieść ze sobą korzyść w zakresie edukacji ogólnej niezawodowej dla wolontariuszy. Również społeczność lokalna powinna korzystać w ten sposób z działalności goszczących wolontariuszy. Prosimy przeczytać poniżej informacje w punkcie Przewidywane efekty, w którym znajdą Państwo bliższe informacje na temat charakteru i założeń działań w projekcie.


Czas trwania działania

Projekty Wolontariatu Seniorów zawsze trwają 2 lata, natomiast pobyt wolontariuszy w kraju partnera musi trwać przez nieprzerwany okres 3-8 tygodni, z wyłączeniem czasu niezbędnego na fazy przygotowania i szkoleniowe. Wymagane absolutne minimum dla każdego z wolontariuszy to 3 tygodnie. Wolontariat może trwać dłużej niż 8 tygodni, lecz nie spowoduje to zwiększenia kwoty dofinansowania z programu Grundtvig.
Wolontariusze nie muszą wyjeżdżać wszyscy w tym samym czasie. Wysyłanie oraz przyjmowanie wolontariuszy może być rozłożone w czasie (np. dwa wyjazdy po 3 wolontariuszy), jednak z zastrzeżeniem ww. zasad.


Przewidywane efekty

dla woluntariuszy:
  1. rozwój umiejętności i kompetencji osobistych, językowych, społecznych i międzykulturowych;
  2. wkład w rozwój i realizację działań typu non-profit, a ponadto wkład w społeczność jako aktywny obywatel;
  3. nabycie / rozwój / przekazanie określonych umiejętności związanych z zadaniami (uczenie się i rozwój umiejętności jako efekty mobilności wolontariuszy będą uznawane przez uczestniczące organizacje, tj.  walidacja nieformalnego uczenia się).
dla wysyłających i goszczących organizacji i społeczności lokalnych, do których wolontariusze odbywają wyjazdy zagraniczne:
  1. wymiana i wzajemne zdobywanie doświadczeń, wiedzy i dobrej praktyki;
  2. rozwój współpracy europejskiej w danym obszarze zainteresowania;
  3. zintensyfikowanie perspektyw europejskich.
Prosimy zapoznać się z poniższymi publikacjami dot. niniejszej akcji.

DOFINANSOWANIE w roku 2010

Dofinansowanie na organizację wolontariatu (utrzymanie wolontariuszy, koszty poniesione przez organizacje zaangażowane w projekt) jest ustalane w formie zryczałtowanej kwoty udzielanej każdej z dwóch organizacji uczestniczących w danym projekcie. Poziom dofinansowania opiera się na wcześniej zdefiniowanych zryczałtowanych kwotach, które są uzależnione od liczby wolontariuszy, jaką dana organizacja wnioskująca zamierza wysłać i przyjąć, czasu trwania mobilności i zaangażowanych krajów.
Natomiast dofinansowanie na pokrycie koszty podróży oraz ewentualnych specjalnych potrzeb wolontariuszy przyznawane i rozliczane jest wg kosztów rzeczywistych.

Stawki obowiązujące w Polsce dla akcji Projekty Wolontariatu Seniorów dla roku 2010.
  • Koszty podróży wolontariuszy wyjeżdżających liczone wg kosztów rzeczywistych, maksymalna wysokość dofinansowania w Polsce na jedną osobę wynosi 500 Euro.

  • Koszty utrzymania wolontariuszy przyjeżdżających (3-8 tygodni,  w tym koszty ubezpieczenia, podróży lokalnych i wsparcie dla wolontariuszy) z kraju partnerskiego -  dofinansowanie przyznawane jest dla wolontariusza wg zryczałtowanych stawek, których wysokość zależy od długości pobytu danego wolontariusza -  (Tabela 1a, zamieszczona w Przewodniku programu "Uczenie się przez całe życie" na str. 31). Polska Narodowa Agencja zdecydowała, że stawki przyznawane w Polsce będą w stanowić 80% stawek maksymalnych podanych w Tabeli 1a:
    -
    stawka na 3 tygodnie: 1397 Euro (stawka na 2 tygodnie + 1 stawka na każdy kolejny tydzień)
    - stawka na 4 tygodnie: 1540 Euro (stawka na 2 tygodnie + 2 stawki na każdy kolejny tydzień)
    - stawka na 5 tygodni: 1683 Euro (stawka na 2 tygodnie + 3 stawki na każdy kolejny tydzień)
    - stawka na 6 tygodni: 1826 Euro (stawka na 2 tygodnie + 4 stawki na każdy kolejny tydzień)
    - stawka na 7 tygodni: 1969 Euro (stawka na 2 tygodnie + 5 stawek na każdy kolejny tydzień)
    - stawka na 8 tygodni: 2112 Euro (stawka na 2 tygodnie + 6 stawek na każdy kolejny tydzień)

  • Koszty związane z organizowaniem (przez organizację wysyłającą) wyjazdów wolontariuszy do organizacji partnerskiej (włączając w to przygotowanie kulturalne, językowe i osobiste) - dofinansowanie przyznawane jest w formie ryczałtu na każdego wolontariusza - 700 Euro. Polska Narodowa Agencja zdecydowała o obniżeniu stawki przyznawanej w Polsce do 700 Euro w stosunku do wysokości maksymalnej podanej w Tabeli 3b zamieszczonej w Przewodniku programu "Uczenie się przez całe życie" na str. 38.

  • Koszty związane z organizowaniem (przez organizację przyjmującą) pobytu wolontariuszy przyjeżdżających z kraju partnerskiego - dofinansowanie przyznawane jest w formie ryczałtu na każdego wolontariusza - 300 Euro. Polska Narodowa Agencja zdecydowała o obniżeniu stawki przyznawanej w Polsce do 300 Euro w stosunku do wysokości maksymalnej podanej w Tabeli 3b zamieszczonej w Przewodniku programu "Uczenie się przez całe życie" na str. 38.

  • Koszty związane ze specjalnymi potrzebami wolontariuszy - bez określania limitu, w przypadku potrzeby poniesienia takich kosztów wysokość dofinansowania będzie przyznawana indywidualnie na podstawie rzeczywistych, odpowiednio uzasadnionych kosztów określonych we wniosku. Narodowa Agencja może zażądać dodatkowych dokumentów potwierdzających te potrzeby.

    W sytuacji, gdy w projekcie zaplanowane są wyjazdy pracowników, to ich koszty można pokryć ze zryczałtowanych kategorii dofinansowania na koszty organizacyjne podane powyżej.

SELEKCJA w roku 2010

Obie organizacje biorące udział w projekcie wspólnie przygotowują wniosek. Każda z organizacji przesyła identyczny wniosek do Narodowej Agencji w swoim kraju. Prosimy zwrócić uwagę, że mogą istnieć różne dodatkowe wymogi formalne na poziomie krajowym, wyznaczone przez poszczególne Narodowe Agencje - tzw. kryteria formalne (tłumaczenia, liczba kopii, dodatkowe dokumenty).
Proces selekcji składa się z etapu oceny formalnej oraz etapu oceny jakościowej (merytorycznej):

Ocena formalna - kryteria formalne europejskie wyznaczone przez Komisję Europejską oraz krajowe wyznaczone przez poszczególne Narodowe Agencje. Podlegają jej wszystkie wnioski złożone do danej Narodowej Agencji. Wnioski nie spełniające wymagań są odrzucane i nie są poddawane ocenie jakościowej (merytorycznej). Karta oceny formalnej opracowywana jest przez Komisję Europejską i jest jednakowa dla wszystkich krajów. Polska Narodowa Agencja zamieszcza w ww. karcie również krajowe kryteria formalne, które obowiązują  wnioskodawców z  Polski.

Kryteria formalne oceny wniosków w roku 2010:

Komisja Europejska wyznaczyła następujące szczegółowe kryteria formalne:

  • Wnioski mogą składać instytucje/organizacje posiadające osobowość prawną.
  • Wniosek spełnia wymogi zasad składania wniosków i został złożony z przestrzeganiem terminów (31 marca 2010) opisanych w Zaproszeniu do składania wniosków.
  • Formularz wniosku nie został wypełniony odręcznie (z wyjątkiem części 4 Oświadczenie i punktu 1.2 w części 1).
  • Formularz wniosku został wypełniony w całości.
  • Część 6.1 zawiera planowane wyjazdy zagraniczne obu organizacji uczestniczących w projekcie i tabela finansowa (część 7) zawiera wnioskowaną kwotę dofinansowania w EURO również dla obu organizacji.
  • Każda z organizacji zaplanowała wysłanie oraz przyjęcie co najmniej 2 wolontariuszy.
  • Zaplanowane okresy wolontariatu wynoszą co najmniej 3 tygodnie dla każdego z wolontariuszy.
  • Jeżeli już we wniosku określono konkretnych wolontariuszy, muszą to być osoby powyżej 50 roku życia.
  • Formularz wniosku został wypełniony w języku roboczym projektu (jeden z języków urzędowych UE).
  • Projekt tworzą 2 organizacje mające siedzibę w 2 różnych krajach uczestniczących w programie „Uczenie się przez całe życie”. Uprawnione kraje to 27 państw członkowskich Unii Europejskiej oraz Norwegia, Liechtenstein, Islandia i Turcja.
  • Co najmniej jedna z uczestniczących w programie organizacji musi być z kraju członkowskiego Unii Europejskiej w chwili rozpoczęcia projektu.
  • Każda z uczestniczących organizacji sprawdziła w swojej Narodowej Agencji, czy jest uprawniona do uczestnictwa w Projektach Wolontariatu Seniorów.
  • Oryginał wniosku złożony do Narodowej Agencji został podpisany przez osobę uprawnioną do zawierania prawnie wiążących umów w imieniu organizacji wnioskującej (lub przez osobę uprawnioną do działania w charakterze przedstawiciela prawnego).
  • Każda z uczestniczących organizacji spełniła swoje zobowiązania dotyczące wcześniejszych umów o dofinansowanie zawartych z daną Narodową Agencją.
  • Osoby uczestniczące w projekcie jako wolontariusze muszą być w wieku 50 lat (skończone w momencie wyjazdu) lub powyżej oraz być:
    - obywatelami kraju uczestniczącego w Programie „Uczenie się przez całe życie”
    - lub obywatelami innych krajów, pod warunkiem, że są stałymi rezydentami lub zostali zarejestrowani jako bezpaństwowcy lub posiadają status uchodźcy w kraju uczestniczącym w Programie „Uczenie się przez całe życie”.

Polska Narodowa Agencja wyznaczyła następujące kryteria formalne:

  1. Jedna polska organizacja może realizować co najwyżej dwa Projekty Wolontariatu Seniorów w tym samym czasie.
    Oznacza to, że organizacja może złożyć w roku 2010 najwyżej jeden wniosek, jeśli realizuje projekt zaakceptowany w roku 2009, lub żadnego, jeśli realizuje więcej niż jeden projekt zaakceptowany w roku 2009. Jeśli organizacja złoży większą, niż uprawniona, liczbę wniosków, Narodowa Agencja zwróci się o decyzję, które wnioski organizacja decyduje się odrzucić na etapie oceny formalnej, a w przypadku braku takiej decyzji odrzuci losowo wnioski ponad dopuszczalną liczbę.

  2. Do oryginału wniosku o dofinansowanie złożonego w języku roboczym projektu i podpisanego przez prawnego reprezentanta organizacji wnioskującej i, jeśli dotyczy, prawnego reprezentanta organu prowadzącego, muszą być dołączone następujące dokumenty:
    - aktualny wyciąg z odpowiedniego rejestru informujący o prawnym statusie organizacji i charakterze działalności (np. KRS) w jednym egzemplarzu (nie dotyczy organów prowadzących
    - w przypadku, kiedy językiem roboczym (komunikacji) projektu jest język inny niż angielski lub polski, organizacja musi dołączyć tłumaczenie treści wniosku na język polski lub angielski w jednym egzemplarzu.
    W przypadku braku któregokolwiek elementu z powyżej wymienionej dokumentacji wniosku, wniosek zostanie odrzucony na etapie oceny formalnej.
    Dodatkowo, wnioskodawca zobowiązany jest do dołączenia dwóch kopii całego wniosku.
Karta oceny formalnej


Ocena jakościowa (merytoryczna) - oceny dokonują dwaj eksperci. Ocena dokonywana jest w języku roboczym projektu. Wnioski oceniane są niezależnie w obu Narodowych Agencjach i każda z nich niezależnie decyduje o przyznaniu dofinansowania. Aby projekt mógł być realizowany, obie Narodowe Agencje muszą podjąć decyzję o przyznaniu dofinansowania. Można uzyskać maksymalnie 100 pkt. Karta oceny jakościowej (quality assessment form) opracowywana jest przez Komisję Europejską i jest jednakowa dla wszystkich krajów. Słabo ocenione projekty, które uzyskały poniżej 50% możliwych punktów, są automatycznie odrzucane. Częścią oceny jakościowej wniosków jest ocena pod względem narodowych priorytetów. Narodowe Agencje oceniają wnioski pod względem narodowych priorytetów wyznaczonych na dany rok w danym kraju. Można uzyskać maksymalnie 15 pkt. Punkty te dodawane są do punktacji projektów, które uzyskały co najmniej 50% punktów. Ocena przeprowadzana jest w każdym z krajów partnerów projektu.

Komisja Europejska wyznaczyła następujące kryteria jakościowe (merytoryczne) przyznawania dofinansowania:

1. Jakość Projektu:
Wniosek przedstawia jasny opis uczestniczących organizacji (wysyłającej i goszczącej); wolontariuszy lub instrukcje nt. wyboru wolontariuszy; wolontariatu i jego wartości dla uczenia się; oraz współpracy, która zostanie nawiązana pomiędzy dwoma organizacjami w związku z realizacją projektu, poza wymianą wolontariuszy.

2. Jakość Partnerstwa :
Profil uczestniczących organizacji  jest odpowiedni  ze względu na realizację tematyki projektu. Istnieje odpowiednia równowaga pomiędzy rolami i zadaniami poszczególnych uczestniczących organizacji pod względem ich zaangażowania w planowane działania. Zaplanowano konkretne działania mające na celu zapewnienie skutecznej komunikacji i współpracy pomiędzy uczestniczącymi organizacjami a także dalszej współpracy, jeśli to możliwe.

3. Wpływ i europejska wartość dodana:
Wpływ i korzyść z europejskiej współpracy na uczestniczące organizacje oraz kadrę i uczestniczących wolontariuszy  jest jasno i dobrze określony, a metodologia ewaluacji tego wpływu i korzyści jest również jasno określona.  Projekt został zintegrowany z działaniami uczestniczących instytucji / organizacji. Wniosek wskazuje, że poszczególni partnerzy będą ściśle współpracować i osiągną rezultaty, które nie zostałyby osiągnięte tylko na poziomie krajowym.

4. Jakość planu działań:
Plan pracy umożliwia osiągnięcie zaplanowanych celów projektu i jest odpowiedni dla Projektu Wolontariatu Seniorów. Zadania są jasno określone i rozdzielone między partnerów projektu w taki sposób, że możliwe jest osiągnięcie rezultatów w przewidywanym terminie. Obydwaj partnerzy są aktywnie zaangażowani w realizację projektu.

5. Upowszechnianie i wykorzystanie rezultatów:
Działania związane z upowszechnianiem i wykorzystywaniem rezultatów projektu są odpowiednie i dobrze określone. Obejmują one wszystkie uczestniczące organizacje oraz, tam gdzie to możliwe, szerszą społeczność.

Karta oceny jakościowej (merytorycznej)


Priorytety

Przy opracowywaniu wniosku na projekt należy uwzględnić narodowe priorytety, ustalane na każdy rok przez Narodowe Agencje. Narodowe Agencje mogą, ale nie muszą, wyznaczać narodowych priorytetów. Polska Narodowa Agencja wyznaczyła takie priorytety. Komisja Europejska w roku 2010 zrezygnowała z priorytetów europejskich.
Priorytety narodowe wyznaczone przez poszczególne kraje mogą dotyczyć np. wzmacniania edukacji osób dorosłych w danych regionach geograficznych lub odnosić się do specyficznych grup docelowych. Wynikają one z potrzeb danego kraju i zatwierdzane są przez właściwe władze kraju - w Polsce jest to Ministerstwo Edukacji Narodowej. 

Priorytety europejskie dla Projektów Wolontariatu Seniorów w roku 2010

Komisja Europejska zrezygnowała z priorytetów wyznaczonych na lata 2008-2010.


Narodowe priorytety w Polsce w roku 2010 dla Projektów Wolontariatu Seniorów


Projekt złożony jest przez organizację prowadzącą działalność o charakterze pożytku publicznego i jednocześnie działalność ta dotyczy ogólnej edukacji osób dorosłych w rozumieniu programu Grundtvig*.

Ocena będzie prowadzona na podstawie KRS i ew. innych dokumentów. Priorytet będzie przyznawany nie tylko wyłącznie organizacjom ze statusem organizacji pożytku publicznego (tzn. może nie być zapisu w KRS o „OPP”). Decyzje podejmowane będą przez Komitet Ewaluacyjny. Punkty przyznawane w systemie zero-jedynkowym, tzn. albo 0 pkt. albo 15 pkt., bez rozróżnienia stopnia spełniania priorytetu.  

*Edukacja dorosłych w rozumieniu programu Grundtvig - tzw. ogólna (niezawodowa) edukacja dorosłych: formalna, pozaformalna lub nieformalna. Uwaga: edukacja na poziomie wyższym, podobnie jak edukacja zawodowa na każdym poziomie nie jest rozumiana jako edukacja dorosłych objęta programem Grundtvig – aplikujący powinni kierować się odpowiednio do programu Erasmus i Leonardo da Vinci. Edukacja na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjalnej lub ponadgimnazjalnej objęta jest programem Comenius, chyba, że prowadzona jest w szkołach dla dorosłych, wtedy wchodzi w zakres programu Grundtvig.  


WNIOSKOWANIE w roku 2010



Termin składania wniosków: 31 marca 2010 

Wymagana dokumentacja i sposób składania wniosków

W roku 2010, każda polska organizacja występująca o dofinansowanie działań w ramach Projektu Wolontariatu Seniorów, niezależnie od tego, czy jest to organizacja koordynująca czy partnerska, składa kompletną dokumentację wniosku w jednej kopercie oznaczonej dopiskiem PROJEKT WOLONTARIATU SENIORÓW do Narodowej Agencji w Polsce w nieprzekraczalnym terminie do 31 marca 2010 (decyduje data stempla pocztowego lub data wpłynięcia wniosku do Kancelarii Narodowej Agencji - w przypadku składania wniosku osobiście). Żadne ewentualne późniejsze uzupełnienia nie będą przyjmowane.

Adres Narodowej Agencji:

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Narodowa Agencja Programu „Uczenie się przez całe życie”
ul. Mokotowska 43
00-551 Warszawa
dopisek PROJEKT WOLONTARIATU SENIORÓW

Uwaga. Oznaczenie koperty dopiskiem jest konieczne, ponieważ ten sam termin składania wniosków dotyczy kilku programów i Narodowa Agencja spodziewa się otrzymać kilka tysięcy wniosków w tym samym czasie.

Prosimy o przesyłanie poszczególnych egzemplarzy wniosków zszytych lub w "koszulkach". Prosimy o nie bindować, sklejać, stosować okładek, teczek lub segregatorów. Doceniamy Państwa wysiłek włożony w przygotowanie przesyłanych do nas dokumentów, niestety ze względu na sposób przechowywania i obiegu dokumentacji nie możemy przechowywać ich w ww. formach.


Kompletna dokumentacja wniosku musi zawierać:

1) Oryginał wniosku wypełniony w języku roboczym projektu, podpisany przez prawnego reprezentanta organizacji wnioskującej i, jeśli dotyczy, prawnego reprezentanta Organu Prowadzącego. Wniosek nie może być wypełniony odręcznie z wyjątkiem części 4. Declaration of Honour. Formularz wniosku jest dostępny na stronie http://www.grundtvig.org.pl w zakładce Dokumenty do pobrania.
2) W przypadku, kiedy językiem roboczym (komunikacji) projektu jest inny język niż angielski lub polski, polski wnioskodawca musi dołączyć tłumaczenie treści wniosku na język polski lub angielski w jednym egzemplarzu.

Formularz jest dostępny na stronie http://www.grundtvig.org.pl w zakładce  Dokumenty do pobrania .

3) Aktualny wyciąg z odpowiedniego rejestru informujący o prawnym statusie organizacji i charakterze działalności (np. KRS) w jednym egzemplarzu - oryginał lub kopia potwierdzona za zgodność z oryginałem.

W przypadku braku któregokolwiek elementu z powyżej wymienionej dokumentacji wniosku, aplikacja zostanie odrzucona na etapie oceny formalnej.

 
4) Dodatkowo, wnioskodawca zobowiązany jest do dołączenia dwóch kopii całego wniosku.

5) W przypadku ubiegania się o dofinansowanie w kwocie powyżej 25.000 Euro, wnioskodawca zobowiązany jest dołączyć kopie sprawozdań rocznych w formie Bilansu i Rachunku Wyników z dwóch ostatnich lat obrotowych wnioskodawcy, poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobą upoważnioną w KRS do zaciągania zobowiązań prawnych w imieniu organizacji.


 6) NIEOBOWIĄZKOWO – opis dotychczasowej działalności wolontariackiej jeśli organizacja ma doświadczenie w organizowaniu wolontariatu krajowego lub zagranicznego.
Prosimy dołączyć wersję elektroniczną wniosku na płycie CD lub przesłać na adres bogdan.sot@frse.org.pl

Wnioskodawcy, których wnioski zostaną zaakceptowane, są zobowiązani, na żądanie Narodowej Agencji przesłać wersje elektroniczne wniosku.

 
Poleć znajomemu
Strona do druku